Ce qu’il faut observer en début de débriefing

1. Remise du profil :

Première réaction : para-verbal, non-verbal, voire verbal

• type bleu : pose des question de compréhension
• Jaune : réaction spontanée
• orange : ressent (une émotion traverse la personne)
• Violet : pose une question pour savoir de quoi il retourne
• vert : aucune réaction
• Rouge : On fait quoi avec ça ? (le profil)

On observe à nouveau les attitudes qui doivent être les mêmes.

Pour le type vert ou peut entendre la phrase : je ne sais pas.