Bonjour,
J’ai une équipe de 20personnes.
J’ai fait le mapping mais je ne suis pas toujours en accord avec le résultat.
Je ne sais pas si il n’y a pas des points aussi que je ne vois pas car j’ai une très grande équipe ou peut-être que je les connais pas assez.
je suis assez perdue sur ce point là
Bonjour, lors de notre entretien, nous allons voir ensemble le mapping de votre équipe. D’ici là, je vous invite à observer dans votre équipe les critères qui permettent de déterminer les types de personnalité. Tâches/personnes; voix, gestes, pression ou pas, comportements conditionnels. l’idéal est d’observer les personnes dans des moments informels : autour de la machine à café, papotage, etc… Si jamais vous modifiez votre perception, vous pouvez refaire l’exercice dans votre smarphone.
Marion GOUBE
Bonjour,
J’ai une équipe de 20personnes.
J’ai fait le mapping mais je ne suis pas toujours en accord avec le résultat.
Je ne sais pas si il n’y a pas des points aussi que je ne vois pas car j’ai une très grande équipe ou peut-être que je les connais pas assez.
je suis assez perdue sur ce point là
Franck JULLIEN
Bonjour, lors de notre entretien, nous allons voir ensemble le mapping de votre équipe. D’ici là, je vous invite à observer dans votre équipe les critères qui permettent de déterminer les types de personnalité. Tâches/personnes; voix, gestes, pression ou pas, comportements conditionnels. l’idéal est d’observer les personnes dans des moments informels : autour de la machine à café, papotage, etc… Si jamais vous modifiez votre perception, vous pouvez refaire l’exercice dans votre smarphone.